Konflikti lahendamise oskused
Eneseregulatsioon ja isiksuslik areng
Koostööoskused ja meeskonna arendamine
|
Konflikti lahendamise oskused
|
1-2 päeva
|
|
Enesetunnetuse arendamine, positiivne enesehinnang
Eelarvamused, stereotüübid
Tunded konfliktis, konflikti mitteverbaalne väljendus
Sisekonfliktid
Konflikti juured, tavapärased reageerimisviisid
Mida nõuab konflikti vahendamine?
Konflikti lahendamise 5 etappi
Konfliktikäitumise test
Konflikti lahendamise strateegiad
Võit-võit meetod e probleemilahendamine
|
Tulemus: On omandatud teadmisi konfliktist, selle tekkepõhjustest, lahendamise viisidest, vältimise võimalustest, on harjutatud konflikti lahendamise võtteid, enesele on teadvustatud isiklikud konflikti lahendamise strateegiad, on saadud materjali õpilastega konflikti teema käsitlemiseks.
|
Eneseregulatsioon ja isiksuslik areng
|
2-3 päeva
|
| Meetodid: Kursus toimub grupitreeninguna, kasutatakse kogemuslikku meetodit gestaltteraapia elementidega. |
Teemad:
Avastama iseennast
Paremini mõistma teisi
Eneseteadlikkuse arendamist
Oma tunnete mõistmist ja suunamist
Ennetama ja toime tulema stressi ja läbipõlemissündroomiga
Kehtestavat käitumist ja "ei" ütlemist
Täiendavaid suhtlemisoskusi
|
Koostööoskused ja meeskonna arendamine
|
1-2 päeva
|
| Teemad:
Meeskonnatöö printsiibid
Meeskonna kujunemise etapid
Isiksuslikud erinevused meeskonnas
Meeskonna juhtimisstiilid
Rollid meeskonnas
Konflikt meeskonnas
Probleemide lahendamine
Koostööoskuste arendamine
Meeskonna motiveerimine
|
